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累觉不爱 厌倦前任不是另觅新欢的理由
2017-07-20 08:49:09 来源: 中国青年报
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  最初也是眉来眼去,两厢情愿,情到浓时便许了婚嫁,却不料相处愈深就暴露愈多,一年两年的欢喜,抵不过三年五年的倦意。当初的相思相见,都成了今日的相看两厌,走,还是不走?

  我说的不是男朋友,是工作。

  编辑让我谈谈工作多年没跳槽,是出于何等的坚持,我才蓦然发现,自己竟然已经在一家单位工作五年了。在这个不跳槽在同龄人中是异类的时代,我的确该检讨下自己为什么如此不fashion(时尚)。

  也许和我小时候的经历有关。中考后,我的分数可以让我去一所离家步行5分钟的重点高中,也可以去一所名声更大但需要寄宿的超级中学。我选择了前者,因为只要我不是这个学校的第一,就仍有进步空间。工作也是一样道理。吾日三省吾身:你的绩效是单位第一吗?你的作品质量无人能及吗?你在这里碰到天花板了吗?显然答案都还是“不”。既然如此,这份工作尚未限制我的发展。

  也许和我的人生排序有关。毕业找工作时,我为自己定了一个标准,要找一份自己喜欢的工作,甚至可以稍微牺牲一下收入。目前的这份工作可以满足我的不少需求,比如,工作时间灵活,不用赶早晚高峰——这就可以让我在房租相对便宜的北京五环外住得更舒服;可以接触不同的领域、不同的人,太阳底下的新鲜事由我来告诉大家——这就可以满足我旺盛的好奇心;能以看书、看电影、逛展览为业——这是我这个文艺女青年从小的梦想……

  在可以养活自己的前提下,做一份喜欢的工作,不至于每个月只有在发工资日那天开心,平日里都不开心。当然,如果每个月只有发工资那天不开心,别的日子都挺开心,那我们就需要讨论下一个问题。

  喜欢,但穷——可能是我目前工作的状态。不过,穷可能只是单位给你的工资少,并不妨碍你在这里长知识增本领,为你在别的渠道获得额外收入。放眼望去,我的同事中不乏作家、编剧、策展人、主持人,甚至还有中医……挣钱的方式有很多,如果目前这份工作能让你获得愉悦的身心和多种选择的机会,为何不珍惜这个“培训基地”呢?

  很多人常识的巅峰是在高考,专业知识的巅峰是在大学毕业,工作后却只是在“卖”知识,除了熟练度的增加,毫无长进。不断跳槽,可以获得一定比例的收入增加,但如果能力并无长进,职级的天花板就在眼前。我相信,知识与能力都是需要积累的。在一个单位做下去,超越你的同事和你的前辈,他们就是证明你能力最好的标杆。如果哪天你发现自己在单位独孤求败了,别想了,赶紧走,外面更大的鱼塘是你的下一站。

  有一句话,叫做“我除了诱惑,什么都能抵挡”。职场也是,有时候,如此优秀的你遇到了抛过来的橄榄枝,鲜嫩欲滴,怎么办?这时候可以问自己三个终极问题:你是谁,从哪儿来,到哪儿去。

  你是谁:你将要从事的工作是否符合你的志趣与能力;从哪儿来:为什么要放弃现在的工作,是收入太少,还是做得不开心,是有更喜欢的工作,还是纯粹只是讨厌现状;到哪儿去:新的工作会让你得到你想要的东西吗,还只是一个摆脱过去的中转站?想清楚了这些,跳槽与否也就有答案了。

  厌倦前任和另觅新欢的因果关系一定要搞清楚——一定是你有了更喜欢的对象,才决定出走,而非你厌倦现状,仓促逃离。这个道理适用于恋爱,也适用于工作。频繁跳槽的人,一般都是倒置了因果——因为你根本就不爱啊,谁说一摆脱前任就能找到Mr.Right?

  想跳槽的朋友,不妨先想想当初你为什么选择了这份工作。如果当初只是勉强,那从一个勉强到又一个勉强,重复的人生毫无意义;如果当初爱过,等闲变却故人心,那就先问问自己现在为什么不爱了,再问问现在爱的是什么,有的放矢,从心所欲,找到满意的工作,一拍两散,各生欢喜。

  真想明白了,就打开大门走吧。千万不要离开后才回想起旧人的种种好处,早干吗去了!(莫一嗷)

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【纠错】 责任编辑: 年巍
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