“《集锦》既是贴近实际、提供参照的‘工具书’，也是规范用权、自律自省的‘提醒本’。今后在物资采购、校服选用、物资处置等方面，必须严格按照制度和流程办事……”日前，在武汉市江汉区长港路小学组织的《完善教育治理体系 推进清廉学校建设 江汉区规范学校小微权力集锦》专题学习会上，学校相关负责人说。

　　自2022年以来，江汉区大力开展清廉学校建设。在江汉区纪委监委的监督指导下，江汉区教育局全面梳理学校教育管理“小微权力”，聚焦招生入学、课后服务、评优评先、学生资助、岗位聘任、教师培训、物资采购等重点领域、重要岗位、关键环节，深入开展廉政风险排查。区教育局针对25个重点事项，拟定标准工作流程图，归纳、总结典型操作案例，印制了《完善教育治理体系推进清廉学校建设江汉区规范学校小微权力集锦》，督促各学校认真组织学习、学以致用。

　　在充分调研的基础上，江汉区纪委监委指导区教育局结合行业特色，将清廉学校建设与教学管理相结合，着力完善风险防控体系。区纪委监委指导教育部门制定了11条小微权力清单、16条办学行为负面清单、14条师德行为负面清单，逐一明确学校办学“红线”和教师从教“禁区”，形成关口前移的风险防范机制。为进一步强化过程管理，江汉区教育局指导各学校详细记录清廉学校建设研究部署情况、廉洁宣教情况、运用“四种形态”监督执纪情况，并定期开展检查。

　　此外，江汉区纪委监委坚持问题导向，督促区教育系统开展自查自纠。对发现的问题，区纪委监委及时督促整改，对触及红线的行为发现一起，查处一起。截至目前，针对发现的教师培训不规范、防范化解重大风险存在薄弱环节、选人用人不规范等问题，区纪委监委已经提醒谈话6人，批评教育13人，责令书面检查1人，书面诫勉1人，党内警告处分1人。（王惠峰）

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