[及时点]破解干部“三不为”需对症下药

　　新闻：近期，记者在西部一些省份基层调研发现，在全面从严治党深入党心、民心背景下，当前各级党员干部普遍立起“严”字标，纪律意识、规矩意识明显增强，胡作为、乱作为等现象大为减少。但值得注意的是，个别干部的担当意识却有所弱化，出现了因“害怕担责不敢作为、缺少激励不愿作为、本领欠缺不会作为”的“三不为”苗头。（新闻来源：《瞭望》）

　　点评：为官不敢作为、不愿作为、不会作为，说到底是缺乏担当精神。破解干部不担当“三不为”，需强化干部担当意识，同时通过制度建设加强问责，探索建立系统的“容错、激励、补短”机制，多措并举化解“三不为”现象。 《《《全文

【纠错】

责任编辑： 年巍